从“办公室”到“农家院”：一场与群众的“双向奔赴”

2025-09-29 15:37:56　　点击量：

　　

　　为深入贯彻宜宾市委六届十次全体会议精神、走好新时代党的群众路线、进一步密切党群干群关系，四川省宜宾市花滩镇积极探索，全面推行机关职工联系服务村、社区小组机制，打通服务群众的“最后一公里”，与人民群众手牵手、心连心，共赴现代化新征程。

　　织密制度网格，确保“下沉”有力度。建立起“主要领导联片、科级干部联村、机关职工联组”机制，按照“掌握民情、综合反馈、统筹协调、分解承办、联动服务”的工作机制，配合县级联系村（社区）干部开展好村情社情研判、优化发展规划、实施村（社区）党组织建设强基行动、促进村（居）民增收行动、群众诉求直通快办行动、基层治理提升行动、和美新风涵养行动，切实帮助群众解决困难、促进群众增收致富。同时采取“主要领导月抽查”的方式，确保干部职工切实履行好工作职责，推动群众获得感、幸福感、安全感显著提升。

　　深耕基层土壤，力促“服务”有温度。政策的生命力在于执行，成效最终要以群众获得感来检验。下沉村社，沉下身子更沉下感情；服务升温，暖了民心更筑牢事业根基。这温度，便体现在急难愁盼的精准化解上。驻村干部小韦在走访入户时发现，李大爷家的秧苗出现长虫、坐蔸等问题，她立即向镇农服中心反馈。次日，农机专家就到地头精准诊断、讲解要义。原本愁容满面的李大爷也终于舒展了眉头，直夸干部办了实事。这类“小事”，恰恰是群众心头的“大事”。此次下沉，绝非“身至心未至”的走马观花，而是怀着赤子之心，将服务窗口前移到农家院落、田间地头，真正变“管理”为“服务”，化“被动”为“主动”。

　　架起连心桥梁，实现“共鸣”有深度。“，我想办养老保险咋弄？”“我家附近移动信号差，能解决不？”“我要开电脑门市，该准备什么材料？”……“坝坝会”上，村民们踊跃发言，将自身诉求与困惑和盘托出。面对这些带着期盼的“考题”，下沉干部不再只是“记录员”，而是变身“答题人”。他们手持笔记本，认真记录、耐心解答。能当场说明的，便用朴实语言讲清政策流程；需协调解决的，逐件梳理上报并及时反馈；镇内能处理的，党委、政府迅速召开协调会解决。这种“零距离”互动，让“官”“民”间的隔阂在交心谈心中消弭，了解在互相问答里增进。村民看到干部听得进“牢骚”、解得了“疙瘩”；干部也明白群众的渴望在现实衣食住行中，只有坐到一条板凳上，才能听到最真实的声音，找准工作的方向。这座“连心桥”，让干群关系愈发深厚。

　　汇聚奋进力量，共绘“未来”新高度。联系服务村、社区小组工作从2025年9月开始，集中3年时间，按照“1年帮扶见效、2年巩固提升、3年发展变样”的“三步走”战略有序实施、持续推进。工作开展以来，已初显成效：政策上传下达更为通达高效、群众对惠农政策、便民措施的知晓率和满意度大幅提升；干部职工深入村民居民小组群，工作作风发生可喜转变，在基层实践中锤炼了担当实干的“铁肩膀”，真正做到以“俯首甘为孺子牛”的赤诚，在问需、问效、问信中，知民情、纾民困、守民心，与群众结下深厚情谊。

　　展望未来，长宁县花滩镇将以更大决心、更实举措，将此项工作推向新高度，汇聚起迈向现代化的磅礴力量，真正让万家灯火盈满幸福年年。